所屬各單位，機關各部室：
為增強企業的凝聚力、向心力，激勵員工開拓創新、建功立業的斗志；提升執行力、強化責任意識，樹立企業的靈魂；促進企業經濟效益的提升，推動企業持續發展。在總結公司由中國人民解放軍基建工程兵352團集體轉業，改編為市屬建筑施工企業，到國有企業股份制改革，再到多元化、集團化運作30年發展歷程中所體現的精神風貌的基礎上，傳承、細化、升華鐵軍文化、大家庭文化的精髓,提煉形成了控股集團企業文化理念體系,并由公司討論確定，現予發布如下：
企業宗旨：明德立信，合作共贏,塑一流品牌，促企業發展。
經營理念：聚合力，對內提升管理增效益;重誠信，對外開拓市場謀發展。
目標愿景：塑一流形象，創行業先鋒。
以發展為中心，以市場為導向，以效益為目標，把中太建設成為一個具有一流管理、一流品牌、一流人才，經濟效益和綜合實力行業領先的著名現代化企業集團。
企業使命：百年中太，強企富民。
用我們全體中太人的智慧和努力，成就百年中太，實現股東、員工、客戶、合作伙伴與社會的共同發展，互利共贏。
核心價值觀：發展、誠信、人本；創新、協作、共贏。即："一個中心，兩個堅持，三種精神。一個中心："一切以發展為中心"。兩個堅持："堅持誠信經營，這是中太的立足之本；堅持以人為本，這是中太的發展之源"。三種精神：敢為人先的創新精神，團結一致的協作精神，互惠互利的共贏精神。
企業精神：意志如山、紀律如鐵;忠誠奉獻、互助團結; 高效務實、創優創新。
企業作風：誠信求實，敬業創新，雷厲風行，令行禁止。
行為準則：
對待員工：平等尊重，關愛培養；
對待客戶：誠實守信，互利共贏；
對待公司：忠誠企業，明禮感恩；
對待工作：恪盡職守，務實高效；
對待同事：互愛互助，尊重溝通；
對待自己：克己奉公，謙虛自律；
對待社會：愛國守法，勇于奉獻。
請各單位積極組織全體員工認真學習企業文化理念體系，并推動落地，做到人人熟記于腦，領會于心，實踐于行。
此通知
中太投資控股集團宇投資控股集團有限公司
二○一五年八月二十五日 |
