吳建國做企業文化建設工作報告 張娟娟做企業文化培訓
3月18日上午，中太系統2017年企業文化推進會在中太大廈二樓報告廳隆重召開。中太投資控股集團董事局主席李文健攜各版塊領導層出席會議，來自中太投資控股集團、中太建設集團、中太房地產集團、中太中建公司、中太建工集團機關全體員工及建設集團在廊二級單位負責人和企業文化工作人員共200余人參加了會議。
中太建設集團總裁吳建國代表中太系統做題為《傳承軍人品質的新時代建設鐵軍文化》的企業文化建設工作報告。中太“鐵軍”文化的核心競爭力就是團隊執行力，軍人聽從指揮、雷厲風行的作風和紀律鑄造了中太“部隊文化、軍人文化和大家庭文化”氛圍，這也是50多年來中太“鐵軍”文化的沉淀產物，更是推動中太不斷前進和持續、健康、加速發展的強勁引擎。
報告指出，中太的本質是一個利益共同體，中太的員工需要一個共同的目標，這個事業目標既是中太對員工的一種利益吸引，也是對中太人行為方向的一種界定，是中太優良傳統的結晶，是維系中太生存發展的精神支柱。圍繞這一目標，通過增強責任心、建立健全制度、提高員工理解能力、完善溝通平臺、建立合理的獎優罰劣激勵機制、堅持督察督辦等，培養全體中太人所共有的價值觀體系，加強執行力建設，讓員工從心底認可增強執行力建設是實現“中太夢”和“個人夢”的唯一途徑。中太人共有價值觀的形成，是全體員工對中太所倡導的價值標準的認同過程。
報告指出，中太企業文化建設必須堅持鐵軍精神，要發揮中太雷厲風行的“鐵軍”文化精髓，突出執行力是中太企業文化的基本內涵，打造一支“從軍營中走來，一支永葆軍人本色，召之即來，來之能戰，戰之能勝，勝之優秀”的建設“鐵軍”隊伍，這是50多年來，中太能夠逐步發展成為中國建設戰線上排頭兵企業的精髓所在，這更是中太建設集團在激烈的市場大潮中勇立潮頭的重要法寶。由此，中太將最終打造成一張傳承軍人品質、具有中國建筑業特色的企業名片。
根據會議安排，中太建設集團工會主席、企業文化部總經理張娟娟圍繞企業文化基礎知識、執行力建設和中太文化標準等為參會人員帶來了一場精彩的企業文化培訓，倡導大家從落實中太基礎文化標準出發，將思想高度與企業發展保持一致，引導更多的人認知并認同中太特色“鐵軍”文化，發揚說一不二、雷厲風行的“鐵軍精神”，為中太科學、健康、可持續發展貢獻力量。
會議由中太投資控股集團辦公室主任張會芳主持。會上，中太投資控股集團安心雨、中太建設集團李曉輝、中太房地產集團戶嚴立、中太中建公司王曼妮分別發言，與大家分享文化心得。
中太投資控股集團安心雨
中太建設集團李曉輝
中太房地產集團戶嚴立
中太中建公司王曼妮 |
